Selección de Personal

Desde nuestra División de Selección de Personal le garantizamos la identificación y selección de los profesionales que mejor se adapten a su perfil de compañía, a su cultura de empresa y a las necesidades reales del puesto ofertado.

Los servicios que ofrecemos son:

• Selección de Directivos, Mandos Intermedios y puestos técnicos
• Headhunting
• Realización de pruebas psicotécnicas

FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

• Reunión con el cliente
• Análisis de la compañía y su cultura: Detección de necesidades
• Análisis del puesto: Job Description
• Identificación del perfil más adecuado: Profesiograma
• Elaboración de propuesta de colaboración
• Selección de vías de búsqueda
• Análisis de solicitudes
• Convocatoria individualizada de candidatos
• Entrevistas y herramientas de valoración
• Estudio comparativo de candidatos
• Entrevistas confirmatorias
• Obtención de referencias profesionales
• Elaboración informes candidatos seleccionados
• Incorporación en plantilla y seguimiento