Selección de Personal

Desde nuestra División de Selección de Personal le garantizamos la identificación y selección de los profesionales que mejor se adapten a su perfil de compañía, a su cultura de empresa y a las necesidades reales del puesto ofertado.

Los servicios que ofrecemos son:

  • Selección de Directivos, Mandos Intermedios y puestos técnicos
  • Headhunting
  • Realización de pruebas psicotécnicas

FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

  • Reunión con el cliente
  • Análisis de la compañía y su cultura: Detección de necesidades
  • Análisis del puesto: Job Description
  • Identificación del perfil más adecuado: Profesiograma
  • Elaboración de propuesta de colaboración
  • Selección de vías de búsqueda
  • Análisis de solicitudes
  • Convocatoria individualizada de candidatos
  • Entrevistas y herramientas de valoración
  • Estudio comparativo de candidatos
  • Entrevistas confirmatorias
  • Obtención de referencias profesionales
  • Elaboración informes candidatos seleccionados
  • Incorporación en plantilla y seguimiento

2 Comments to "Selección de Personal"

  1. sergio dice:

    Buenos días:
    Soy Sergio Villa Morán, tengo 25 años y en este momento me encuentro cursando un máster de “Comunión Institucional y Política” en la Universidad Carlos III de Madrid, finalizare dicho máster en Julio, con posibilidad de realizar convenio de prácticas.
    Me gustaría poder trabajar o realizar prácticas con ustedes, ya sea en este momento o quizás en verano. Tengo conocimientos, capacidad y experiencia. Quizás no sea correcta esta dirección para dicho fin. De ser así, le pediría que me facilite el procedimiento correcto para tal fin.
    Muchas gracias por su atención.
    Un saludo.

  2. Marganit dice:

    No podia dejar tu pagina sin antes dejarte saber que disfrute mucho la informacion en ella.

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